O que significa CCT?

CCT é a sigla por meio da qual podemos nos referir a Convenção Coletiva de Trabalho, tipo de negociação que interfere diretamente da vida do trabalho. Por isso, é muito importante que entenda sobre esse instrumento de organização e suas implicações também em sentido prático.

Assim, para que não restem dúvidas sobre nesse sentido, reunimos abaixo outras informações importantes para que compreenda o que é a CCT e também sua importância. Confira:

O que significa CCT?

Agora você já sabe que CCT é o mesmo que Convenção Coletiva de Trabalho mas afinal, o que significa isso na prática? Chamamos assim a organização que é geralmente feita de modo interno entre os sindicatos de uma mesma categoria, visando regras que tendem a constituir melhores condições de trabalho.

Vale frisar ainda que essas regras são instituídas a partir da negociação feita entre ambas as partes envolvidas nas decisões trabalhistas, ou seja, os empregadores e empregadores, representados respectivamente pelo sindicato patronal e sindicato dos trabalhadores.

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Exemplos:

• É preciso entender o que a CTT pode regular.
• Há novas negociações em andamentos, em breve teremos acesso a CTT.

A importância da CCT

A CTT é uma garantia de direitos, já que devem estar de acordo com as leis previamente estabelecidas pela CLT, Consolidação das Leis do Trabalho. Assim, se garante o melhor resultado na negociação, considerando as demandas que partem de ambos os lados.

É uma forma de regular mudanças e manter aquilo que é lei, entendendo ainda as profissões de modo mais específico conforme suas necessidades e complementando direitos que precisam ser integralmente atendidos para a devida validação dos mesmos.

No que interfere a CCT?

Alguns exemplos do que pode ser negociado nesse sentido, são:

• Jornada de trabalho
• Tempo de intervalo
• Banco anual de horas